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CECAM - Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

Prensa y Comunicación

   
   
   
   
   
   
   
 

Informe sobre Siniestralidad Laboral en Castilla-La Mancha

Formación e información para prevenir la siniestralidad laboral

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Toledo, 26/04/2011.
El índice de incidencia total de siniestralidad laboral se  ha reducido en la región en un 11,3 por ciento en relación al mismo período del ejercicio 2010, lo que hace que sean más de tres años consecutivos los que se viene reduciendo la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha.  Este ha sido uno de los datos que se recogen en el último Informe sobre Siniestralidad Laboral en Castilla-La Mancha, correspondientes al primer trimestre del año, hechos públicos por la Consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, analizados durante la reunión de la Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral.

En el caso del índice de incidencia de accidentes leves ha descendido en un 11,4 por ciento y en lo que respecta al de accidentes mortales han disminuido en un 52,6 por ciento. Desde CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha, miembro partícipe de la Comisión, se destaca que los resultados vuelven a confirmar la tendencia descendente en los índices de siniestralidad laboral.

La Confederación, que no se da por satisfecha con estos datos ya que el objetivo que se persigue es la obtención de un cero en siniestralidad laboral, sí que reseña la importancia que tiene la formación e información a empresarios y trabajadores para contribuir a reducir la siniestralidad.

Así, en este primer trimestre del año, los técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de CECAM, dentro de su Programa Accidentes Cero, han realizado 440 visitas a empresas de nuestra región, en las que intentan corregir las deficiencias en materia de seguridad y salud laboral, estableciendo medidas y mecanismos adecuados para evitar que se produzcan enfermedades profesionales y accidentes laborales en el puesto de trabajo.  Asimismo, en este período, más de 170 trabajadores han recibido formación específica en su puesto de trabajo, en la que se les ha formado sobre los factores de riesgo a los que están expuestos y las medidas preventivas existentes.

Con más de 450 consultas recibidas y un total de 111 visitas de seguimiento realizadas, en las que se comprueba el avance que se ha producido en materia de seguridad y salud laboral de la empresa, CECAM continúa trabajando intensamente en estrecha colaboración con la Dirección General de Trabajo de la Junta de Comunidades y la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, tratando de contribuir en la reducción de siniestralidad laboral.


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