Síguenos en: Linkedin Twitter
CECAM - Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

Prensa y Comunicación

   
   
   
   
   
   
   
 

Castilla-La Mancha ha perdido 611.488 horas de trabajo en los primeros cinco meses del año

Imprimir Enviar
Toledo, 03/07/2009.
La conflictividad laboral en Castilla-La Mancha en los cinco primeros meses del año se ha situado por debajo de la media nacional según los datos facilitados a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha por la CEOE, en la que CECAM CEOE-CEPYME está integrada.

Durante este período, la región se ha situado entre las Comunidades Autónomas con un importante número de conflictos laborales, colocándose en la octava posición, con el mismo número de huelgas que Asturias. El número de huelgas registradas en Castilla-La Mancha ha sido diecisiete, que distribuidas por provincias son: tres en Albacete, cinco en Ciudad Real, seis en Guadalajara y tres en Toledo.

En las huelgas, notificadas a la autoridad competente en la materia en cada una de las cuatro provincias en las que se han producido los conflictos, participaron un total de 1.590 trabajadores, lo que provocó una pérdida de 611.488 horas de trabajo. Respecto al mismo período de 2008 la suma de trabajadores implicados ha subido un 30 por ciento y las horas de trabajo perdidas han aumentado un 53 por ciento, mientras que el número de huelgas ha disminuido, ya que en los cinco primeros meses del pasado ejercicio se habían producido diecinueve huelgas.

En una distribución por provincias, en las tres huelgas producidas en Albacete, se vieron implicados 174 trabajadores, lo que conllevó una pérdida de 163.304 horas; en las cinco llevadas a cabo en Ciudad Real, fueron 246 los trabajadores implicados y 43.248 horas perdidas, mientras que en las seis producidas en Guadalajara, se han perdido 251.552 horas en las que se han visto implicados 1.041 trabajadores. En los tres conflictos laborales producidos en Toledo se vieron implicados 129 trabajadores y llevaron a unas pérdidas de horas de trabajo de 9.048.

Para la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) estos datos, fruto de la situación de crisis económica que se está viviendo, no son nada positivos, y frenan el desarrollo y crecimiento económico de la región.


Imprimir Compartir en: Facebook Twitter



 
 

CECAM • Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha | C/ Reino Unido, 3 | 45005 Toledo | Tfno.: 925 28 50 15 | Fax: 925 21 57 52 | cecam@cecam.es.

 

 

 
CECAM - Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha