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CECAM - Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

Prensa y Comunicación

   
   
   
   
   
   
   
 

Datos Conflictividad laboral

Castilla-La Mancha contabiliza 28 huelgas en los primeros nueve meses del año

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Toledo, 09/12/2011.

En los primeros nueve meses del año las horas de trabajo perdidas en Castilla-La Mancha ascendieron a 67.908, como consecuencia de las 28 huelgas contabilizadas y notificadas a la autoridad competente en la materia en cada una de las cinco provincias, que afectaron a empresas y sectores en las que han participado un total de 1.599 trabajadores, según los datos facilitados a la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha por la CEOE, en la que CECAM CEOE-CEPYME está integrada.

Durante este período, la región se ha situado entre las Comunidades Autónomas con un importante número de conflictos laborales. El número de huelgas registradas en Castilla-La Mancha ha sido de veintiocho que distribuidas por provincias sería: dos en Albacete, cinco en Ciudad Real, dos en Cuenca, nueve en Guadalajara y diez en Toledo.

Respecto al mismo período de 2010 la suma de trabajadores implicados ha aumentado en un 43 por ciento y las horas de trabajo perdidas en un 20 por ciento. En lo que respecta al número de huelgas, se ha visto levemente aumentado, ya que en los nueve primeros meses del pasado ejercicio se habían producido veintisiete huelgas.

En una distribución por provincias, en las dos conflictos laborales producidos en Albacete, se vieron implicados 57 trabajadores, lo que conllevó una pérdida de 1.216 horas;  en las cinco llevadas a cabo en Ciudad Real, fueron 165 los trabajadores implicados y 13.504 las horas perdidas, y en las dos de Cuenca fueron 936 las horas perdidas y 44 los trabajadores implicados. Mientras, en las nueve producidas en Guadalajara y en las diez de Toledo, los trabajadores implicados han sido 460 y 873 y las horas perdidas 39.208 y 10.932 respectivamente.

Por meses, globalmente consideradas las huelgas en la Región, el mes de abril destaca sobre el resto de las mensualidades, con 12 huelgas, 228 trabajadores implicados y 13.136 horas de trabajo perdidas. En el otro lado de la balanza está el mes de agosto, que no ha registrado ninguna huelga.

Para la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME Castilla-La Mancha) estos datos, que continúan siendo fruto de la situación de crisis económica que se está viviendo, constituyen un freno en el desarrollo y crecimiento económico de la región.   


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